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입국하기 전에 채용 가이드 라인과 "숙련 된 채용에 관한"를 확인하십시오. 숙련, 파트 타임, 파트 타임, 운동 선수 채용 또는 장애인을 고용하는 경우 홈페이지의 링크를 확인하십시오.
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에 따라 입력하십시오. 입국 한 후 담당자가 연락합니다.
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*입력하려면 이력서와 입력 양식을 제출하고 웹 테스트를하고 사진을 등록해야합니다.
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*원칙적으로, 이력서, 직업 이력 및 웹 테스트가 필요합니다.
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특정 지식이나 자격을 갖추면 선발 과정이 발생하지 않습니다. 비즈니스에 필요한 지식과 자격은 실용적인 작업 및 교육 시스템을 통해 회사에 합류 한 후에 얻을 수 있습니다.
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직무 및 위치에 따라 이전 직무 경험과 자격을 사용할 수 있습니다.
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새로운 졸업생의 경우 졸업 후 4 월에 많은 사람들이 회사에 합류 할 것입니다. 그러나 9 월에 졸업하거나 해외 대학을 졸업하거나 이미 졸업 한 경우 고용 날짜를 조정할 수도 있습니다.
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우리는 때때로 주문을 수락합니다.
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귀하의 구인 제안을받은 후, 당사는 자신의 소원과 경력 계획에 대해 물어보고 적성에 따라 배정 될 위치를 결정합니다.