작업장 작업 환경/경력 계획
우리는 각 직원의 스타일에 맞는 편안한 작업 환경을 만들기 위해 다양한 시스템을 설정했습니다.
여기서 메이저 카지노의 작업 환경, 치료 및 혜택 및 경력 단계를 소개합니다.
환경 작업 환경/시스템
급여 각 개인의 노력에 따른 보상 시스템
직무 급여, 연령 급여, 직무 소유권 수당 및 보너스 견적 (B 등급)을 포함한 연봉 추정치
*초과 근무 수당 또는 기타 수당 없음
*이 경우 모델 사례에서 급여를 보장하지 않습니다
학년 시스템 등급 시스템 정보
메이저 카지노는 직원들이 격렬하게 일하고 각 개인의 능력을 향상시키는 데 도움이되는 등급 시스템을 가지고 있습니다.
그들은 직무 성과의 어려움과 메이저 카지노가 직원들로부터 기대하는 역할에 따라 10 레벨을 구별하여 누구나 이상적인 경력에 도전 할 수있는 보람있는 시스템을 제공합니다.
초보자 직업
- 1 학년
- 2 학년
능력/역할
표준 또는 보충 또는 견습을 수행하는 문서
중간 작업
- 3 학년
능력/역할
자신의 판단에 따라 일반 의무를 수행하는 문서
고급 작업
- 4 학년
- 5 학년
능력/역할
담당 의무 외에 전문 지식이 필요한 의무, 담당 의무에 대한 책임을지고 후배의 지침과 감독을 제공하며 자신의 판단과 독창성을 통해 의무를 수행합니다.
관리/전문가
- 6 학년
- 7 학년
- 8 학년
- 9 학년
- 10 학년
능력/역할
담당 부서의 책임자로서, 그는 부하 직원의 지침과 감독을 제공하고 의무를 수행 할 것이며, 고급 전문 지식, 기술, 경험 등으로 그의 성과를 달성 할 책임이 있습니다.
프로모션 조건
회사가 설정 한 프로모션 기준을 충족 한 다음 프로모션 시험을 수행하고 통과합니다.
업무 생활 균형/공석 생생한 영원히 계속 일할 수있는 휴가 시스템
작업 스타일과 관련된 다양한 시스템 및 시스템을 통합하여 업무와 개인 생활의 균형을 맞출 수 있습니다.
우리는 일과 삶의 균형을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다.
- 유급 휴가
- 회사에 합류 한 후 15 개월 동안 주어지고 그 이후로 매년 정해진 일이 주어집니다.
- 특별 의료 휴가
- 개인 결근과 같이 연례 휴가 시스템에 따라 남은 날을 기준으로 축적되는 휴일에 사용할 수 있습니다.
- 부모 휴가
- 자녀가 1 세가 될 때까지 육아 휴가를받을 수 있습니다. (보육원에 입학 할 수없는 경우 1 년 6 개월 또는 최대 2 세로 연장 할 수 있습니다)
- 축하 및 애도
- 직원이나 가까운 친척의 행복하고 애도하는 행사를 위해 축하 및 애도 휴가를 취할 수 있습니다.
- 배우자 출산 휴가
- 배우자가 태어날 때 이틀 동안 얻을 수 있습니다.
- 출산 휴가
- 출생 8 주 전 8 주 전의 출산 휴가를받을 수 있습니다.
- 응용 프로그램 휴일
- 이동으로 인해 전송 또는 전송이있을 때 과제에서 휴가를받을 수 있습니다.
- 간호 휴가
- 6 학년 초등학교까지 어린이를 키우고 자녀에게 간호를 제공 해야하는 경우이를 얻을 수 있습니다.
- 간호 휴가
- 이것은 치료가 필요한 가족을 간병하거나 동반하는 경우 얻을 수 있습니다.
- 간호 휴가
- 치료가 필요한 가족을 돌보고 특정 조건을 충족하는 경우 치료 휴가를 돌볼 수 있습니다.
혜택 건강하고 만족스러운 삶을 살 수있는 혜택
직원들이 고객을 행복하게하기 위해 행복하게 일하는 것이 중요합니다.
메이저 카지노는 직원들이 건강하고 만족스러운 삶을 살 수 있도록 다양한 혜택 메뉴를 제공합니다.
- 직원 기숙사/회사 주택 시스템
- 개별적으로 : 기숙사 및 회사 주택에 대한 기본 급여의 8% (4 년 ~ 10%) → 신입 사원은 유틸리티 청구서를 포함하여 약 20,000 엔입니다
시설 : TV, 에어컨, 냉장고, 침대 (회사 주택에 대한 임대) - 직원 카페
- 각 상점에는 사내 카페테리아가있어 직원들이 저렴하고 균형 잡힌 영양이있는 맛있는 식사를 할 수 있습니다. *일부 상점 제외
- 직원 주식 보유 시스템
- 당신은 단위당 1,000 엔에서 시작하여 합리적인 금액으로 메이저 카지노 주식을 구매하고 자산을 중기에서 장기적으로 구축 할 수 있습니다. 개인 기부금 외에도 회사의 인센티브도 있습니다 (5%의 기부금).
- 저축 및 저축 시스템 받기
- 이것은 직원이 월급 및 보너스에서 원하는 금액을 공제하여 금융 기관에 입금하는 저축 시스템입니다. 저축은 일반 재산, 주택 재산 및 연금 재산의 세 가지 유형이 있습니다.
- 혜택 서비스 (메이저 카지노 Seiryukai)
- 메이저 카지노의 Seiryukai 서비스는 메이저 카지노 Seiryukai 회원들에게 전용 복지 서비스입니다. 숙박 시설, 레저, 스포츠, 쇼핑, 보육 및 간호 서비스를 포함하여 일본 및 해외의 200,000 개 이상의 지역에서 훌륭한 특전을 즐길 수 있습니다.
커리어 단계 캐리어 단계
이상적인 미래에 따른 경력 단계 경험에 따른 연간, 스텝 업 이미지
우리는 미래의 비전을 고려하여 그 목표를 향한 경력 단계를 소개합니다.
대학생에서 회사에 합류 한 후에는 목표로하는 경로를 선택하고 강화할 수 있습니다.
- 3 학년 대학생 ~
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가입 기회 제공
경력 지원, 구직 지원 및 업무 경험 지원을 통해 메이저 카지노에 대한 이해를 심화시킬 수있는 단계
- 1 학년 ~
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Specialty 1 ~ 5 등급에 해당합니다
당신이 일하는 일에 대한 전문 지식이 필요한 단계이며, 부하 직원을 훈련하는 동안 일할 책임이 있습니다
- 7 년 ~
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다양한 업무 경험 6 ~ 7 학년 가정
전체 부서의 상황을 파악하고 조직을 관리하여 높은 수준의 지식을 갖는 동안 결과를 극대화 할 수있는 단계
- 16 번째 ~
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비즈니스에 광범위하게 참여 8 학년 이상
철학을 물려받을 수있는 인적 자원을 개발하는 동안 기업 관리 및 감독에 대한 지식과 관리 관점을 갖는 단계
"매장 관리 업무"에 대한 커리어 단계 모델의 이미지
3 학년 대학생 ~ 회사에 합류하기 전
- 커리어 지원
- 현재 고등학교 및 대학생의 경우 Yaoko는 고등학교 및 대학교에 적극적으로 일하며 "사회, 일이란 무엇인가, 경력이 무엇입니까?"와 같은 일의 관점에서 경력 개발의 학생들을 지원하고 회사에 합류 할 수있는 기회입니다.
- Job Hunting Support
- Yaoko의 상점의 파트 타임 근로자의 경우, 채용 직원은 "직업 사냥"을 주제로 제공하여 회사에 가입 할 수있는 기회를 제공합니다.
- 업무 경험 지원
- 직업을 찾는 대학생들의 경우, 우리는 메이저 카지노의 독특한 기능인 메이저 카지노의 고유 한 매장 관리를 경험하고 회사, 직업, 다양한 시스템 및 문화에 대한 이해를 심화시키기위한 이니셔티브를 제공하여 회사에 합류 할 수있는 기회를 제공하는 인턴쉽을 제공합니다.
가입 메이저 카지노에 오신 것을 환영합니다! 상점 관리 업무로 일하기 시작했습니다!
Yaoko에서 경력을 쌓기 위해, 올해와 일치하여 "철학을 구현하고" "자신의 의무를 이해하고 수행하는"및 "귀하의 의무를 수행하는 데 필요한 지식을 갖는다"는 것이 분명합니다. 이제 매장 관리 업무에서 어떤 종류의 경력을 쌓을 수 있는지 살펴 보겠습니다!
1 학년 ~ 영업, 리더, 최고 위치
- 구체화 된 철학
- Yaoko에서 우리의 기본적인 태도는 "감사합니다"라고 말하는 사람이되는 것입니다. 그러므로이 단계에서 우리는 그들 덕분에 모든 사람에게 감사를 표할 것입니다.
- 작업 역할
- 우리는 책임 있고 정확하게 작업하는 상점 운영에 대한 규칙, 규칙 및 표준을 준수합니다.
- 필수 지식
- 귀하는 귀하가 담당하는 전체 영업 부서에 대한 운영 지식과 기술이 필요합니다.
7 년 ~ 부국장/관리자
- 구체화 된 철학
- 이 단계에서는 기업 철학과 철학을 이해하고 부하 직원을 가르 칠 것입니다.
- 작업 역할
- 우리는 상점의 상황을 정확하게 파악하고 분석하고 반복적으로 개선하여 매장 관리 결과 생산을 극대화하기 위해 노력할 것입니다.
- 필수 지식
- 상점 관리에 필요한 제품, 판매 바닥, 노동 및 수치 관리에 대한 지식이 있어야합니다.
16 년 ~ 지역 관리자
- 구체화 된 철학
- 이 단계에서는 기업 철학과 철학에 익숙해지고이를 안내하고 상속받을 수있는 부하 직원을 개발할 것입니다.
- 작업 역할
- 우리는 관리 정책을 기반으로 우리 지역의 여러 매장에 대한 전략을 개발하고 관리 자원 (사람, 사물, 돈 등)을 활용하면서 관리 관점을 통해 관리를 수행 할 것입니다.
- 필수 지식
- 경쟁사 및 산업 동향을 이해하는 기업 관리 및 지식 및 네트워크에 대한 고급 지식이 있어야합니다.
메이저 카지노는 매장 관리 위치로서의 경력을 개발할뿐만 아니라 제품 개발, 구매자, 구매자, 판매 계획, 물류, 상점 개발, 인적 자원, 일반 업무 및 사업 계획을 포함한 매장 지원에 대한 다양한 업무를 가지고 있습니다. 직무를 반복적으로 회전시키고, 매장 관리 및 지원의 역할에 대해 배우고, 일을 경험하면, 당신은 최고 수준의 Yao Corperson으로 성장할 수 있습니다.
메이저 카지노는 당신에게 고유 한 경력을 만들 수있는 환경이 있습니다.